careerキャリアビジョン

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キャリアビジョン

鳥井工業で働くことで実現可能なキャリアアップのビジョンについて、一例をご紹介いたします。

  • 初年度

    試用期間で業務内容な会社の雰囲気を知っていきます。
    ※お給料は正式採用後と変わりありません。

  • 4ヶ月目
    〜1年

    正式採用後は、本格的に仕事を覚えていきます。
    機材の使い方や作業の進め方など、先輩スタッフが指導しながらサポートしますので、ご安心ください。
    半年を過ぎた頃から資格を取得することで仕事の幅も広がり、お給料も増えていきます。

  • 2年目〜3年

    自分が職長として現場を管理できるようになります。
    現場の規模や予算に応じてスケジュールや人員も考えるなど、責任とともにやりがいも大きくなります。
    同時にお給料もさらに上がっていきます。

  • 4年目〜

    4年目以降は施工管理技士の資格を取得して管理を極める人と、シーリング技能士などの国家資格を取得して職人の道を極める人と分かれます。
    適性に合わせ、自分の望む道に進んでください。
    また、独立して自分の会社を立ち上げた先輩も存在します。
    独立した場合も関係性が切れることはありません。
    ビジネスパートナーとして協力し合い、共に成長していきましょう! /p>

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